La legislación de riesgos laborales requiere que los trabajadores reciban una formación práctica y teórica suficiente y adecuada, en materia preventiva y que dicha formación esté centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador.
funcionalidad
Esta aplicación le permitirá:
Definir la formación por cada puesto de trabajo y período de tiempo.
Definir materias de formación y cursos asociados a las mismas, así como formadores externos, objetivos, lugares de formación etc , y planificar las acciones formativas a realizar.
Registrar el resultado de las acciones formativas y actualizar el currículum del empleado, elaborando éste de manera automática.
Consultar la formación realizada por el empleado, alertas de formación no realizada, empleados sin la formación adecuada, etc
Anexar ficheros con la documentación entregada a los empleados (justificantes de asistencia, títulos, etc)
se recomienda implantar esta aplicación si...
Se requiere llevar un registro completo sobre la formación de los trabajadores.
Desea tener información centralizada y accesible sobre la formación.