Gestión de roles y permisos

Un sistema que involucra a todo o gran parte del personal, require de un control estricto de a qué información se quiere dar acceso y cuál es el grado de permisos que queremos asignar a cada empleado.

Al definir la organización como una estructura jerárquica, se puede definir qué parte de la jerarquía puede visualizar un empleado, permitiendo al mismo que descienda en la jerarquía hasta el nivel deseado, pero que no pueda ascender por la misma, más allá de lo que se le ha autorizado.

Diferentes roles permiten aisgnar a cada usuario que pueden hacer con la información, sólo consultarla, darla de alta o modificarla, visualizar los datos de carácter personal o que éstos permanezcan ocultos.

Cada rol esteá formado por un conjunto de acciones que se pueden personalizar, variando los tipos de acciones que puede realizar cada uno.

Descárguese más información sobre la aplicación "gestión de roles y permisos" (PDF, 298KB)